2016年10月，张某到甲公司工作。2017年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准

admin2019-09-19 93

问题 2016年10月，张某到甲公司工作。2017年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是( )。

选项 A、双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
B、劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
C、因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
D、双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效

答案A

解析变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月(本题双方已经实际履行3个月)，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oka0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不缴纳消费税的是()。

税务机关有权检查纳税人账簿、记账凭证、报表和有关资料，但只能到纳税人单位检查，调出检查时，纳税人有权拒绝。()

某商贸企业2013年度产品销售收入6000万元。当年发生管理费用300万元，其中业务招待费80万元。该企业2013年度所得税前可以扣除的管理费用为()万元。

某公司雇员张某2013年12月从公司取得工资3800元，当月又取得半年度奖金3000元，张某当月的工资及奖金所得应缴纳个人所得税额为()元。

根据营业税法律制度的规定，下列各项中，以1个季度为纳税期限申报缴纳营业税的是()。

血库保存血液的温度是

以下是内伤发热的特点，除了：

A、选择性偏倚B、无应答偏倚C、测量偏倚D、回忆偏倚E、检查者偏倚调查时由于调查对象的代表性很差，使结果出现误差的偏倚是

“累计折扣”账户是“固定资产”账户的备抵账户，因此二者的账户结构相同。()

预期理论假定不同期限的债券是可相互替代的。()

会计师事务所可以通过下列()途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。

操作风险可以分为由人员、系统、流程和内部事件所引发的四类风险。()

【B1】【B18】

Whatistheimprovementofeachmainpointofinterestinthearea?ChooseFIVEanswersfromtheboxandwritethecorrectlette