首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于考评指标标准的评分方法表述正确的有( )。
以下关于考评指标标准的评分方法表述正确的有( )。
admin
2021-12-07
41
问题
以下关于考评指标标准的评分方法表述正确的有( )。
选项
A、不能间接计分
B、不能直接计分
C、可采用函数法
D、可采用自然数法
E、可采用常数法
答案
C,D,E
解析
采用单一要素计分方法时,可直接记分或间接记分。直接记分就是由考评人员直接打分,间接记分是考评人员只判断等级,分值最后统一由专门人员进行汇总,以减少个人因素的干扰。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oo6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分,其中基本活动包括()。
有关笔试的表述,不正确的是()。
下列选项属于人员录用的主要决策模式的是()。
选择风险型决策的前提包括()。
劳动纪律的主要内容包括()。
劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响。
以下关于集体合同的说法,不正确的是()。
企业人工成本总预算由()与企业人员工资水平共同决定。
以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
下列情形不属于不正当竞争行为的是()
随机试题
在Word中保存文件的快捷键是()
Thesecretarysearchedforhours,butbefound.
A.维生素B1B.维生素AC.维生素CD.维生素EE.维生素P鱼鳞病是缺乏
纤维混凝土的作用是()。
税法按照主权国家行使税收管辖权的不同,可以分为()。
在纸币制度下,影响汇率变动的因素不包括()。
以下哪项不属于咨询关系的外部特点?()
在下面的攻击手段中,基于网络的入侵防护系统无法阻断的是()。
MissRogerstaughtphysics(物理)inaNewYorkschool.Lastmonthshewasteachingtooneofherclassesaboutsound(声音)."Now,
A、Takeiteasy!B、What’sthematterwithit?C、Don’tworryaboutit.D、Isuredid.Congratulations!D听力句子说“我赢得了游泳比赛的第二名。”答句自然应是祝贺
最新回复
(
0
)