劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。

admin2021-12-09 39

问题劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。

选项 A、企业销售收入
B、企业利润额
C、企业人工费用
D、企业增加值
E、企业成本总额

答案C,D

解析见计算公式：劳动分配率=人工费用／增加值(纯收入)。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pkbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。
在绩效管理的准备阶段。绩效管理人员应完成的工作有()。
入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。
()体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
社会保险具有()特征。
招募成本效用的计算公式为()。

随机试题

下列哪些是真菌的特征()
溴量法测定司可巴比妥钠的含量时，需用的试剂有
患儿，女，日龄4天，足月顺产。现该患儿反应低下，拒乳，哭声低弱，下肢及臀部皮肤暗红，发硬，压之凹陷，拟诊为寒冷损伤综合征。在进一步收集的评估资料中最重要的是
下面是某项双代号网络计划的局部图形，表中有四组关于K工作的6个时间参数计算结果，其中正确的是()组。
甲公司委托乙公司购买1台机器，双方约定：乙公司以自己的名义购买机器：机器购买价格为20万元；乙公司的报酬为8000元。双方未约定其他事项。乙公司接受委托后，积极与丙公司交涉协商，最终乙公司以自己的名义从丙公司处购得该种机器1台，价款为19．5万元．乙公司
某试点城市国有企业，经债权人申请，于2001年4月15日被法院正式宣告破产，并于4月20日成立清算小组，对该企业财产、债务清理情况如下：(1)总资产清算价格共6200万元，其中第一号房产1400万元，第二号房产700万元，土地使用权转让所得1100
你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会()。
我国古代墨子提出：“夫智者必量其力所能至而如从事焉。”它所体现的教学原则是()
生态文明建设是对一个地区党委政府整体工作水平的综合衡量，经济发达而环境污染不是生态文明，山清水秀而贫穷落后也不是生态文明。对文字理解错误的是：
“得其大者可以兼其小”。从个人与社会的关系角度来说，给予我们的启示是

最新回复(0)

劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。

在绩效管理的准备阶段。绩效管理人员应完成的工作有()。

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

()体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。

在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。

社会保险具有()特征。

招募成本效用的计算公式为()。

下列哪些是真菌的特征()

溴量法测定司可巴比妥钠的含量时，需用的试剂有

患儿，女，日龄4天，足月顺产。现该患儿反应低下，拒乳，哭声低弱，下肢及臀部皮肤暗红，发硬，压之凹陷，拟诊为寒冷损伤综合征。在进一步收集的评估资料中最重要的是

下面是某项双代号网络计划的局部图形，表中有四组关于K工作的6个时间参数计算结果，其中正确的是()组。

你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会()。

我国古代墨子提出：“夫智者必量其力所能至而如从事焉。”它所体现的教学原则是()

生态文明建设是对一个地区党委政府整体工作水平的综合衡量，经济发达而环境污染不是生态文明，山清水秀而贫穷落后也不是生态文明。对文字理解错误的是：

“得其大者可以兼其小”。从个人与社会的关系角度来说，给予我们的启示是