( )是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

admin2021-12-09 69

问题 ( )是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

选项 A、绩效考评面谈
B、绩效总结面谈
C、绩效计划面谈
D、绩效指导面谈

答案D

解析绩效指导面谈，即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在招聘时，当企业要招募的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是()。

实施培训课程的管理，应当包括()。

()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

企业促销策略包括()。

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示。其中曲线A与曲线B的关系为()。

()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

市场营销计划的控制不包括()。

()是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。

下丘脑一垂体一甲状腺轴的调控机制中不包括

下面哪一项与沙门菌食物中毒无关

设3阶矩阵已知A的伴随矩阵的秩为1，则a=()。

城市工程系统规划总的工作程序分为()、编制工程系统总体规划、分区规划和详细规划四个阶段。

现阶段我国建设工程监理的特点之一是市场准入实行双重控制，其含义是对进入市场的()。

检验检疫机构根据生产企业的质量管理水平、质量保证能力及检验检疫机构年平均检验合格率等情况，将出口商品生产企业分为三类，对于需出具检验检疫证书的出口商品，不得以分类管理等方式进行检验。　　　(　　)

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()

在正常市场和运营状态下，房地产的经营效益大于其运营成本的持续时间称为()

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Areyoualwayssureyouknowwhatpeoplemeanwhentheytrytodescribetheirfeelingstoyou?Weusebothwordsand【C1】______to

( )是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。

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在招聘时，当企业要招募的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是()。

实施培训课程的管理，应当包括()。

()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

企业促销策略包括()。

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()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

市场营销计划的控制不包括()。

()是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。

下丘脑一垂体一甲状腺轴的调控机制中不包括

下面哪一项与沙门菌食物中毒无关

设3阶矩阵已知A的伴随矩阵的秩为1，则a=()。

城市工程系统规划总的工作程序分为()、编制工程系统总体规划、分区规划和详细规划四个阶段。

现阶段我国建设工程监理的特点之一是市场准入实行双重控制，其含义是对进入市场的()。

检验检疫机构根据生产企业的质量管理水平、质量保证能力及检验检疫机构年平均检验合格率等情况，将出口商品生产企业分为三类，对于需出具检验检疫证书的出口商品，不得以分类管理等方式进行检验。 ( )

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()

在正常市场和运营状态下，房地产的经营效益大于其运营成本的持续时间称为()

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检验检疫机构根据生产企业的质量管理水平、质量保证能力及检验检疫机构年平均检验合格率等情况，将出口商品生产企业分为三类，对于需出具检验检疫证书的出口商品，不得以分类管理等方式进行检验。　　　(　　)