首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
admin
2009-11-30
54
问题
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
选项
A、劳动法律
B、宪法
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OzIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下属于劳动保护费用的有()。(2008年5月三级真题)
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。(2007年5月三级真题)
在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。(2005年11月三级真题)
绩效考评步骤包括()。(2005年11月三级真题)
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)
劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。(2004年11月三级真题)
社会主义核心价值体系包括()
下面属于法律渊源的有()。
在企业文化诸要素中，居于核心地位的是()
劳动权保障具体体现为()。
随机试题
骨肿瘤的生长方式
A．白细胞总数5×106/L，淋巴细胞为主，蛋白0.3g/L，糖3.5mmol/L，氯化物120mmol/LB．白细胞总数10×106/L，淋巴细胞为主，蛋白0.3g/L，糖3.5mmol/L，氯化物125mmol/LC．白细胞总数20×106/L
某汽车生产商的内部审计部门正就旗下生产的渣土运输车进行尾气排放测试。内部审计部门发现，公司针对渣土运输车向外公布的尾气排放信息与内部记录的实际数据有重大差异。内部审计部门经理表示，测试样本显示的尾气排放量实际上要高于对外公布的排放量，有可能涉及虚假披露和违
某传真机公司对于公司生产经营中所需要的物料进行了ABC分类管理，分别采用固定订购量系统和固定购周期系统进行库存控制，最近该公司与其供应商准备开始联合库存的管理尝试，力图降低整个供应链的成本，提高竞争力。固定订购周期系统一般都是事先依据对产品需求量的预测
依据我国社会主义初级阶段生产力落后的实际情况，我们必须()。
(福建2010春季一100)
自创的专利技术研究阶段所发生的费用，在会计核算上，应将其全部计入（）。
Pressedbycompetitionanditsownsuccess，thepopularsearchengineGooglehascreatedanautomatedwaytosearchfornewemplo
计算机中的字符包括西文字符和中文字符，关于字符编码，下列说法错误的是
Facingtheboardofdirectors,hedidn’tdeny________breakingtheagreement.
最新回复
(
0
)
