首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。
admin
2009-02-15
58
问题
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。
选项
A、为员工提供信息
B、为提高员工的工资
C、加强公众关系
D、使员工更服从领导
答案
A,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OzrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列费用中，应计人预算人工工资单价的是()。
非盈利民用建设项目的效果，大部分是不宜用货币衡量的无形效果，只能用产品和劳务本身的效用(服务质量)来表示。评价这类项目，较为适宜的方法是()。
风险识别的第一步工作是()。
衡量风险的潜在损失的最重要的方法是研究风险的()。
下列过于施工索赔的特征，不正确的是()。
某市地铁建设项目进行公开招标，最终由东方建筑公司中标，合同总价为3．5亿元，工期定为一年，承包合同约定按工程预算总额的259／6预付备料款；开工后按月结算工程款，并按理论方法扣回备料款；经过计算，双方约定该工程主要材料和结构件金额约占工程总造价的60％。
设项目总概算是确定整个建设项目从筹建到竣工验收所需全部费用的文件，它是由()汇总编制而成的。
某建设单位建设一热电厂，该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理，委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位，并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时，安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容
在物业管理招投标活动中，评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的，这体现了物业管理招投标的（）原则。
()不是劳动保障行政处罚。
随机试题
A依那普利B尼莫地平C氯沙坦D可乐定E利血平作用机制为耗竭神经末梢囊泡内介质的抗高血压药是
五硬发病率较高的季节为
刘教授1998年1月1日自行将我国刚颁布的一部法律译成英文，投递给《中国法坛》，于1998年6月1日发表。国家有关机关认为刘教授的译文质量很高，经与刘协商，于1998年12月5日发文将该译文定为官方正式译文。刘教授对其译文( )。
基金销售机构收取增值服务费的．应当符合的要求不包括?()
四合院门前的“泰山石敢当”是用来震鬼驱灾的。()
直观性原则是针对教学中词、概念、原理等理论知识与其所代表的事物之间相互脱离的矛盾而提出的。()
下列选项中，属于唐宋八大家的文人有()。
不要让糟糕的一天成为糟糕的一生。谈谈你对这句话的看法?
求下列不定积分：
下面(63)最好地描述了代理服务器的功能。
最新回复
(
0
)
