首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业分支机构培训的重点不包括( )。
企业分支机构培训的重点不包括( )。
admin
2022-08-11
43
问题
企业分支机构培训的重点不包括( )。
选项
A、使员工了解工作范围
B、部门间的协调和配合
C、使员工了解非例行工作
D、使员工了解行业状况
答案
D
解析
企业分支机构培训的是新员工对未来实际工作技术的学习,重点在以下三方面:(1)了解未来的工作范围。(2)了解每天的例行工作和非例行工作,强调时间与效率的重要性。(3)各部门之间的协调与配合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PCsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业化管理,正确的说法是()。
“不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。
埃里克森认为成年早期的主要发展任务是()。
在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败作()。
在弗洛伊德的发展观点中,儿童将兴趣转向外部、转向应付环境所需要知识和技能是在()。
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。
态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
在下列人格测验中,采用因素分析法编制的是()。
了解求助者的既往史时,应该包括的内容是()。
福利所具有的特征包括()。
随机试题
A.造血干细胞增生和分化异常B.遗传性Hb合成异常C.慢性失血D.获得性红细胞膜缺陷E.遗传性红细胞膜缺陷再生障碍性贫血的发病机制为
A.不宜咽下或吞下B.放于舌下,不要咀嚼或吞咽C.严禁直接服用或口含放于舌下D.宜以少量温开水送服;亦可含于舌下E.整片整丸吞服,严禁嚼碎或击碎分次服用正确服用舌下片的方法是
同一区域两个相对独立的子单位工程,竣工验收时()进行。
分析财务报表使用的比率以及对同一比率的解释和评价,因使用者的着眼点、日标和用途不同而异。()
足值货币是()。
(2007年考试真题)下列各项现金流出,属于企业现金流量表中筹资活动产生的现金流量的有()。
某工地食堂餐后1小时发生多人口唇、指尖和全身皮肤青紫等症状,部分患者自述头晕、无力,或有恶心呕吐、腹痛腹泻等症状,急救措施是()。
学生小敏近段时间总是反复检查自己的考卷、作业、书包等,总认为试卷有遗漏,作业没做完,书包里的东西没收完……这些行为表明她有()倾向。
教育目的即教育意欲达到的归宿所在或预期实现的结果,是教育活动的出发点和归宿。随着社会的发展,人们对教育目的的内涵认识越来越清晰,概括地讲,教育目的主要由两部分组成,一是规定人的身心素质的培养规格和质量,二是规定人的()。
为什么说建设有中国特色社会主义理论“始于毛,成于邓"?
最新回复
(
0
)