首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定年度培训计划时。( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。
在制定年度培训计划时。( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。
admin
2020-01-15
41
问题
在制定年度培训计划时。( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。
选项
A、管理者
B、培训部门
C、培训者
D、后勤部门
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PEbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业分支机构培训的重点不包括()。
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由()组成。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于()。
个别指导法的缺点有()。
会议调查法的缺点包括()。
会议调查询问法的缺点包括()。
领导者与众不同的特质包括()。
在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作?
随机试题
患者，24岁。白带呈黄色脓性，有尿急、尿痛、排尿困难，妇检：外阴、阴道及尿道口红肿充血，从阴道前壁压迫尿道及尿道旁腺有脓液外溢，高度怀疑
连续反复多次应用吗啡易产生耐受性和成瘾性，一旦停药，即出现戒断症状，表现为：
关于对建设工程项目的节能管理，下列表述中正确的有()。
下列属于商业银行财务顾问业务的有()。
以下除()外，都是自然垄断厂商的特征。
企业规定批极限质量LQ=1％，使用某抽样方案对批进行验收，在极限质量处接收概率为18％，则()。
一个画派的生成至发展成熟，通常是有人生嫩稚拙地展现出一个创意点，而后来者______，尝试以相同方式创作并试图比前者做得更好。众多后继者在尝试的过程中都会______，于是一个画派就渐渐成熟稳定了，众多后继者中的优秀者便与开创者一起成就这个画派并成为其代表
Heknowslittleofglobalwarming,______ofCOP15heldinCopenhagen.
Isathleteprowessattainedorinnate?Thosewhohavesufferedthescoldingofatyrannicalgamesmasteratschoolmightbeforg
A、Eyecontactisveryimportantinrelationships.B、Themoreeyecontact,thebetter.C、Thelesseyecontact,thebetter.D、Comm
最新回复
(
0
)
