你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理?

admin2020-05-19 86

问题你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理?

选项

答案对于下属直接越级上报这件事我要理性看待，客观分析。具体情况具体处理。不能因为下属的错误情况而暴跳如雷、横加指责，也不能对下属心怀成见，应开诚布公地与他进行耐心细致的交流，使他懂得下属直接越级上报是违反公务员工作程序与组织纪律的。第一，冷静分析下属这样做事的原因。如果是因为刚进单位，权责意识不明确，不清楚行为做事的程序和原则，那么我会以宽容的心态包容新人，以说服教育为主，按照相关规定从轻追究责任或不予追究责任。从指导工作的角度帮他学习和明确权责意识和工作原则。第二，如果该同志态度不端正，没有树立正确的政绩观，权责意识差，常违规越级上报，我将坚持原则，在批评教育的同时，按照部门相关规定追究其责任，并责令其自我反省，写出书面检查，直到认识到自己的错误。总之，作为领导我一定坚持以宽容与严厉相结合的原则对待下属，处理问题应原则性和灵活性相结合。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PGAe777K

本试题收录于：面试题库地方公务员分类

面试

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理?

面试

地方公务员

某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事，你怎么处理：(1)你会主要调查哪些内容?(2)你会主要调查哪些人?(3)你会主要调查哪些细节?

中国政府现在正在向服务型政府转变，有人说公务员办事能力决定服务水平，你怎么看?

有人说：不孝顺的人，绝对不是个好公务员!谈谈你的看法。

积极的人像太阳。照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五两个样。你怎么看这个问题?

要你组织一次下岗工人调查，你如何组织?

结合自身岗位及经历谈谈对“公平正义”的认识?

根据岗位的要求，结合你自己的专业和经历谈谈对岗位职责的认识。

高层在节假日后列队欢迎员工。你怎么看?

中央政策不允许越级上访，假如你是中央信访办工作人员，某一基层群众来上访，你怎么办?

身份认证中的证书南

一俊遮百丑，一坏百坏，指的是社会知觉中的()。

下列关于酶的活性中心叙述正确的是()

清洁环境中空气所含的各种粒径的粒子在双对数坐标上按粒径分布为()，而且具有()。

会计报表附注，是财务报表的重要组成部分，企业应当在附注中披露的内容不包括()。

以下因素中，与“挤出效应”具有反向作用的是（）。

破坏社会主义市场经济秩序罪的主体（）。