人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是( )。

admin2012-06-26 36

问题人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是( )。

选项 A、收集人力资源信息
B、进行人力资源需求与供给预测
C、制定人力资源总体规划和各项具体计划
D、人力资源规划实施与效果评价

答案A

解析企业人力资源规划制定的具体步骤包括：①收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；②进行人力资源需求与供给预测；③制定人力资源总体规划和各项具体计划；④人力资源规划实施与效果评价。收集信息主要是指收集人力资源信息，在收集信息、分析信息、整理信息的基础上，企业还要根据现有人力资源状况对企业发展战略、目标、任务适应的程度进行分析，以利于发现人力资源的薄弱环节，为制定更为科学的人力资源规划奠定基础。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

某企业专门从事技术转让，于2010年度取得专利技术转让所得10万元，假设不考虑其他成本费用，企业所得税适用税率为25%，则该企业2010年度应缴纳企业所得税为()万元。

马斯格雷夫与罗斯托应用经济发展阶段理论来解释公共支出的不断增长，并将经济发展划分为几个阶段，其中包括()。

通过一次性招标，完成整个招标过程的采购方式是（）。

现阶段，我国政府间转移支付的主要形式有()。

属于现阶段我国政府间转移支付形式的是()。

氯丙嗪临床不用于

一种疾病的病死率为

《民用建筑节能条例》中规定，在具备太阳能利用条件的地区，国家鼓励和扶持单位、个人安装使用太阳能()。

下列不属于管理人职责的是(　　)。

个人外汇账户及外币现钞管理中，应经国家外汇管理局核准的有()。

在无中生有的基础上对他人产生这样或那样的怀疑和不信任，把本来并不存在的东西说成像真的一样，并且误解越来越深，是指()。

阐述离岸金融市场与在岸金融市场的区别。

Manychildrenchose"AnimalWorld"astheir______TVprogramme.

Silk,printing,paper,thecompassandpowderoriginatedinChina,and______introductioninthewesthadfar-reachingeffects.

人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是( )。

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中级经济师

某企业专门从事技术转让，于2010年度取得专利技术转让所得10万元，假设不考虑其他成本费用，企业所得税适用税率为25%，则该企业2010年度应缴纳企业所得税为()万元。

马斯格雷夫与罗斯托应用经济发展阶段理论来解释公共支出的不断增长，并将经济发展划分为几个阶段，其中包括()。

通过一次性招标，完成整个招标过程的采购方式是（）。

现阶段，我国政府间转移支付的主要形式有()。

属于现阶段我国政府间转移支付形式的是()。

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一种疾病的病死率为

《民用建筑节能条例》中规定，在具备太阳能利用条件的地区，国家鼓励和扶持单位、个人安装使用太阳能()。

下列不属于管理人职责的是( )。

个人外汇账户及外币现钞管理中，应经国家外汇管理局核准的有()。

在无中生有的基础上对他人产生这样或那样的怀疑和不信任，把本来并不存在的东西说成像真的一样，并且误解越来越深，是指()。

阐述离岸金融市场与在岸金融市场的区别。

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下列不属于管理人职责的是(　　)。