首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。
admin
2009-11-27
34
问题
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。
选项
A、劳动合同正常履行期间
B、在试用期内
C、用人单位以暴力手段强迫劳动者
D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
答案
A
解析
劳动者可以随时解除劳动合同的情况包括:①在试用期内,劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任;②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PJzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。
Z=A+BZ式中Z为转换后的标准分数,A、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉(),乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点。
从业人员坚持原则,要做到()。
命题的一般原则为()。
某位心理咨询师童年曾被酗酒的父亲殴打,他了解自己还不能完全解决自身的问题,因此明确规定自己不做治疗酒精依赖者的心理咨询,这体现了()。
医生查房工作的步骤有()。
()年,在北京()建立了改革开放后我国第一个心理咨询中心。
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
随着现代科学的发展,精神分析理论的主要演变包括()。
请简述劳动合同履行的原则。
随机试题
Howgreenareyou?Doyouknowhowtobegreen?Weallneedahealthyenvironment,butweproducewasteeverydayanditdoe
A.甲胎蛋白(+)B.寒战、高热、绞痛、黄疽C.寒战、高热、肝区疼痛、肝大D.肝穿抽出棕褐色脓液E.血氨增高细菌性肝脓肿
留置尿管病人如何训练膀胱功能()。
下列哪项不是以热量传递的方式进行干燥的方法
下列各项中,印花税纳税贴花的有关规定,表述不正确的是()。
处置金融资产时,下列会计处理方法不止确的有()。
设有定义语句int(*f)(int);,则以下叙述中正确的是()。
若将文本字符串“23”、“8”、“7”按升序排序,则排序的结果是
Theorganizationhadbrokennorules,but______haditactedresponsibly.
CondolingwithaFriendonHisIllnessWriteanoteofabout50-60wordsbasedonthefollowingsituation:Youhearthat
最新回复
(
0
)