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克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )。
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )。
admin
2022-07-19
12
问题
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )。
选项
A、简单排列法
B、强迫分布法
C、成绩记录法
D、成对比较法
答案
B
解析
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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