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组织文化的( )主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
组织文化的( )主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
admin
2019-07-10
59
问题
组织文化的( )主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
选项
A、约束功能
B、导向功能
C、辐射功能
D、凝聚功能
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PM9R777K
本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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