劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

admin2017-09-13 47

问题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

选项 A、1年
B、2年
C、3年
D、5年

答案B

解析劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PSIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
公司员工绩效评审系统的功能有()
人工成本总预算的决定因素包括()。
()不属于人员配置的原理。
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]
在管理技术上，现代人力资源管理()

随机试题

病毒性肝炎肝细胞最常见的变性为()。
强调危机中组织与公众的沟通交流，以确保公众的“知情权”得到满足，使公众获得尊重，赢得公众对处于危机中的组织的同情、理解与支持，最终维护组织形象。这体现了公共关系危机管理的哪条原则?()
患者，女，37岁。患乙肝近10年，去年确诊为肝硬化。近来常有鼻出血、牙龈出血。出血的最主要原因是
A．心脏宽径与胸廓横径之比B．心脏长径与胸廓横径之比C．心脏横径与胸廓横径之比D．≥0．51E．≥0．61心胸比率是指
心血虚、心阴虚、心气虚、心阳虚的共有症状是
某商业街复工复产之后，向消费者发放满50元减10元、满100元减30元的电子优惠券各若干张，并规定消费者在商户处完成交易并核销电子优惠券后，商户可以免除等同于核销优惠券减免金额75％的店面租金。促销期内，商户共核销优惠券15.6万张，通过核销优惠券方式减免
天文学家一直假设，宇宙中有些物质是看不见的。研究显示，许多星云如果都是由能看见的星球构成的话，它们的移动速度要比在任何条件下能观测到的快得多。专家们由此推测：这样的星云中包含着看不见的巨大质量的物质，其重力影响着星云的运动。以下哪项是题干论证所假设的?
设f(χ)，g(χ)在[a，b]上连续，在(a，b)内二阶可导，f(a)＝f(b)＝0，f′＋(a)f′－(b)＞0，且g(χ)≠0(χ∈[a，b])，g〞(χ)≠0(a＜χ＜b)，证明：存在ξ∈(a，b)，使得．
窗体上有一个列表框控件List1。以下叙述中错误的是
The______actionofthepolicemensavedthepeopleinthehousefrombeingburnt.

最新回复(0)

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。

公司员工绩效评审系统的功能有()

人工成本总预算的决定因素包括()。

()不属于人员配置的原理。

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()

()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。

()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()

以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]

在管理技术上，现代人力资源管理()

病毒性肝炎肝细胞最常见的变性为()。

强调危机中组织与公众的沟通交流，以确保公众的“知情权”得到满足，使公众获得尊重，赢得公众对处于危机中的组织的同情、理解与支持，最终维护组织形象。这体现了公共关系危机管理的哪条原则?()

患者，女，37岁。患乙肝近10年，去年确诊为肝硬化。近来常有鼻出血、牙龈出血。出血的最主要原因是

A．心脏宽径与胸廓横径之比B．心脏长径与胸廓横径之比C．心脏横径与胸廓横径之比D．≥0．51E．≥0．61心胸比率是指

心血虚、心阴虚、心气虚、心阳虚的共有症状是

设f(χ)，g(χ)在[a，b]上连续，在(a，b)内二阶可导，f(a)＝f(b)＝0，f′＋(a)f′－(b)＞0，且g(χ)≠0(χ∈[a，b])，g〞(χ)≠0(a＜χ＜b)，证明：存在ξ∈(a，b)，使得．

窗体上有一个列表框控件List1。以下叙述中错误的是

The______actionofthepolicemensavedthepeopleinthehousefrombeingburnt.