首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定企业人员规划的基本原则包括( )。[2012年11月二级真题]
制定企业人员规划的基本原则包括( )。[2012年11月二级真题]
admin
2017-03-06
34
问题
制定企业人员规划的基本原则包括( )。[2012年11月二级真题]
选项
A、确保人力资源需求
B、与企业战略目标相适应
C、与内外环境相适应
D、与企业员工开发相适应
E、保持适度流动性
答案
A,B,C,E
解析
在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循以下原则：①确保人力资源需求的原则；②与内外环境相适应的原则；③与战略目标相适应的原则；④保持适度流动性的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PVIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。
亨利.明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]
我国劳动法律渊源的类别，主要包括()。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]
完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，()。[2013年5月二级真题]
随机试题
A．淋巴细胞渗出为主的炎症B．纤维蛋白渗出为主的炎症C．浆液渗出为主的炎症D．单核-巨噬细胞渗出为主的炎症E．中性粒细胞渗出为主的炎症大叶性肺炎是
A．犬吠样咳嗽B．刺激性咳嗽C．干咳D．进食时咳嗽E．带金属调咳嗽下列疾病的咳嗽分别属于：男性，38岁。因胸闷、气急、咳嗽2周人院。检查发现前中纵隔巨大肿瘤，可能来自胸腺。分层片示气管明显受压
A．藻红蛋白B．四甲基异硫氰酸罗丹明C．四乙基罗丹明D．异硫氰酸荧光素E．亮绿呈现橘红色荧光的是
临床使用最广泛，固位、支持、稳定作用均较理想的卡环是游离端缺失，缺牙区牙槽嵴丰满，但末端基牙状况不理想时，应选用
建筑设计需要考虑的内容有()
关于预应力混凝土施工工艺，下列叙述正确的是()。
某项目总投资为2000万元，其中债务资金为500万元，项目运营期内年平均净利润为200万元，年平均息税为20万元，则该项目的总投资收益率为()。
建设工程未经竣工验收而发包人擅自使用后，发包方发现工程质量存在下列问题，其中应由承包方承担相应责任的是()。
下列不属于全国人民代表大会和全国人大常委会制定的税收法律的是()。
据报道，我国在基础研究到企业产品开发的过程中，有90％的科研成果死掉了。这是多么惊人、多么可怕的“死亡之谷”。长期以来，我们所缺的主要不是成果（当然，重大的高质量成果另当别论），但有一个致命伤：转化率低。据不完全统计，目前我国上百万件专利技术、科研成果处于
最新回复
(
0
)
