关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。

admin2017-02-23 67

问题关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。

选项 A、尽量满足员工的需求
B、支付相当于员工工作价值的薪酬
C、适当拉开各等级之间的薪酬差距
D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

答案A

解析目前企业普通认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则，支付符合劳动力市场水平的薪酬；②对内具有公正性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬；③对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则，在实现前面三个基本原则的前提下，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面，即工厂技术安全规程、矿山安全规程和()。

员工信息包含的内容，单位可根据自身的需求，按不同的类别与标准进行界定。其内容一般包括：()。

为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平，通常采用()进行岗位评价。

根据国家的有关规定，()的费用应列人工资总额中。

小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月，按法律规定，小王可得到的赔偿金为()。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持()。

熏豆茶是哪个地区的风俗茶饮

乳腺癌局部皮肤呈“橘皮样”改变的原因是

下列关于审核记账员职责的说法中，错误的是()。

我国建立社会主义经济制度的基本途径是()。

服装厂二车间人数占全厂人数的25%，三车间人数比二车间少1/5，一车间人数比三车间多3/10，一车间是156人，这个服装厂共有多少人?()

园林：假山：盆栽

对Windows　2000　Server计算机的D盘根目录的test文件夹创建了隐藏共享，共享名为tests，这台计算机的p地址为172.16.1.1，其他计算机能够访问该隐藏共享的方法是：单击开始一运行，并输入(14)。

【B1】【B17】

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员工信息包含的内容，单位可根据自身的需求，按不同的类别与标准进行界定。其内容一般包括：()。

为了让企业能随时掌握较为具体的市场薪酬水平，通常采用()进行岗位评价。

根据国家的有关规定，()的费用应列人工资总额中。

小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月，按法律规定，小王可得到的赔偿金为()。

()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持()。

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下列关于审核记账员职责的说法中，错误的是()。

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对Windows 2000 Server计算机的D盘根目录的test文件夹创建了隐藏共享，共享名为tests，这台计算机的p地址为172.16.1.1，其他计算机能够访问该隐藏共享的方法是：单击开始一运行，并输入(14)。

【B1】【B17】

对Windows　2000　Server计算机的D盘根目录的test文件夹创建了隐藏共享，共享名为tests，这台计算机的p地址为172.16.1.1，其他计算机能够访问该隐藏共享的方法是：单击开始一运行，并输入(14)。