简述感觉产生的过程。

admin2007-02-05 30

问题简述感觉产生的过程。

选项

答案不同感觉虽然收集的信息不同，产生它的机构不同，但作为一个加工系统，它的活动基本上包括以下环节。产生感觉的第一步是收集信息。感觉活动的第二步是转换，即把进入的能量转换为神经冲动，这是产生感觉的关键环节，其机构称感受器(receptor)。不同感受器上的神经细胞是专门化的，它们只对某一种特定形式的能量发生反应。感觉活动的第三步是将感受器传出的神经冲动经过传入神经的传导，将信息传到大脑皮层，并在复杂的神经网络的传递过程中，对传入的信息进行有选择的加工。最后，在大脑皮层的感觉中枢区域，被加工为人们所体验到的具有各种不同性质和强度的感觉。

解析

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简述感觉产生的过程。

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是()。(2007年11月二级真题)

在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。

当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪，而自己却没有获得加薪时，人力资源部在处理这个问题时应当避免()。(2006年11月二级真题)

()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。(2007年5月二级真题)

()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

()代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。[2015年5月二级真题]

()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展潜力和趋势。

第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是()

下列关于人的心理属性的说法，正确的有()

关于Du血型错误的理解是

以改进教师的教和学生的学为目的，侧重于过程的评价为()。

羊群效应：是指人们经常受到多数人影响，从而跟从大众的思想或行为，也被称为“从众效应”。人们会追随大众所同意的，将自己的意见否定，且不会主观上思考事件的意义。根据上述定义，下列行为不属于羊群效应的是()。

(2005年多选54)我国现行宪法规定保护公民合法的私有财产，其范围包括()。

设=______．

决定大型程序模块组织的基本原则的两种交替设计策略为()。

下面列出的“组合框”控件属性中，表示组合框的数据来源的属性是______。

Itissaidthatmorethanoneorganization______inthiswell-knowncriminalcase.