2. 职业资格
  3. 测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

admin2017-09-13  26
问题 测评学习能力的最简单有效的方法是(  )。
选项 A、心理测验
B、品德测验
C、投射技术
D、情境测验
答案A
解析 学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8iIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)