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职业资格
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
admin
2017-09-13
69
问题
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
选项
A、心理测验
B、品德测验
C、投射技术
D、情境测验
答案
A
解析
学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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