首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司拟招聘两名工作人员,表2—1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。 请根据表2—1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。[2010年5
某公司拟招聘两名工作人员,表2—1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。 请根据表2—1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。[2010年5
admin
2017-02-24
81
问题
某公司拟招聘两名工作人员,表2—1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W
1
)。
请根据表2—1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。[2010年5月三级真题]
选项
答案
(1)A岗位: 候选人甲得分=0.9×0.8+0.5×0.9+1×0.7+1×0.8+0.8×1+0.9×0.6+1×0.7=4.71: 候选人乙得分:0.7×0.8+1×0.9+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0.9×0.7=4.4: 候选人丙得分=0.8×0.8+0.8×0.9+0.7×0.7+0.8×0.8+0.8×1+1×0.6+0.8×0.7=4.45; 候选人丁得分=1×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7=4.78。 (2)B岗位: 候选人甲得分=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×1=5.63; 候选人乙得分=0.7×0.9+1×1+0.5×0.8+0.6×0.9+1×0.9+0.8×1+0.9×1=5.17; 候选人丙得分=0.8×0.9+0.8×1+0.7×0.8+0.8×0.9+0.8×0.9+1×1+0.8×1=5.32; 候选人丁得分:1×0.9+0.9×1+1×0.8+0.9×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1=5.64。 (3)通过以上核算可以看出:候选人丁应作为A岗位的最终候选人,候选人甲应作为B岗位的最终候选人(候选人甲仅低于丁0.01分)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PYsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。(2010年11月真题)
语言文字的材料在短时记忆中多是()的编码。
个人化是认知曲解的一种形式,其表现是求助者()。
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。
自我概念的形成与发展大致经历三个阶段,即()。(2010年5月真题)
将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程称为()。
某儿童IQ得分为125,其智力等级属于()。
将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程叫()。
保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)
随机试题
急性病毒性肝炎时最敏感的酶学指标是
异位妊娠的主要症状是( )。
龋病充填治疗时,外形设计正确的是
A.灯心草B.花椒C.大蒜D.细辛E.冬虫夏草与冰片同贮的是()。
城市客运交通按照市场经济的规律,应优先发展()
(2015河北)一项工程由甲、乙、丙三个工程队共同完成需要22天,甲队工作效率是乙队的3/2倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的2/3,三队同时开工,2天后,丙队被调往另一工地。那么甲、乙再干多少天才能完成该工程?
Eachyear,hundredsofthousandsofpeoplediefromheartattack,aleadingcauseofdeath.IntheLandmarkPhysicians’HealthS
求圆弧x2+y2=a2(≤y≤a)绕y轴旋转一周所得球冠的面积.
下列数据结构中,属于非线性结构的是()。
请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令,并按照题同要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。文慧是新东方学校的人力资源培训讲师,负责对新入职的教师进行入职培训,其PowerPoint演示文稿的制作水平广受好评。最近.她应北京节水
最新回复
(
0
)