首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
( )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
admin
2017-09-13
70
问题
( )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
选项
A、独立型
B、模拟分权
C、依托型
D、多维立体
答案
D
解析
多维立体组织结构又称多维组织、立体组织或多维立体矩阵制等,它是矩阵组织的进一步发展。它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成一种全新的管理组织结构模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PZIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。(2007年5月三级真题)
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
岗位评价的具体标准不包括()
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是()。(2006年5月三级真题)
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。(2008年5月三级真题)
在岗位评价的方法中,因素比较法是由()衍化而来。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
随机试题
某企业大批量生产一种产品,该企业为了安排下年度的年度、季度生产任务,现在进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天,实行两班制工作模式,每班工作有效时间为7.5小时。车工车间共有车床20台,该车间单件产品时间定额为1小时;装配车间生产面积为120
甲公司为一家能源行业的大型国有企业集团公司,近年来,为做大做强主业,实现跨越式发展,甲公司紧紧抓住21世纪头二十年重要战略机遇期,对外股权投资业务取得重大进展。2012年度,甲公司发生的相关业务如下:(1)2012年3月31日,甲公司与境外某能源企业A公
某企业为了扩展业务规模,要求员工集资入股,后该企业集资2007]~,未及分红即被他人告发,该企业的行为()。
古语有云:“春耕、夏耘、秋收、冬藏,四者不失时,故五谷不绝,而百姓有余食也。”从哲学角度出发,这给我们的启示是()。
()对于风险相当于精兵简政对于()
(二)某日晚,白某看见胡某在取款机上提取现金10万元,便尾随其后意图实施抢夺。至一偏僻处后,白某趁其不备从背后夺过背包。胡某发现后奋力反抗,意图追回背包,白某为抗拒抓捕用刀将胡某刺成重伤。公安机关发现这一犯罪事实后.便立案侦查。在侦查过程中,发现
在数据管理技术发展过程中,文件系统与数据库系统的主要区别是数据库系统具有______。
He______apresentbutdidn’t______it.
Completethesummarybelow.ChooseONEWORDONLYfromthepassageforeachanswer.Writeyouranswersinboxes24-26onyourans
ThreeSystemsofMemory1.Sensorymemory■Informationheldforlessthan【T1】______【T1】______■【T2】______ofse
最新回复
(
0
)