量材施用，任人唯贤是组织工作实施原则中的( )原则。

admin2021-08-19 39

问题量材施用，任人唯贤是组织工作实施原则中的( )原则。

选项 A、管理系统一元化
B、明确责任和权限
C、优先组建管理机构和配备人员
D、分配职责

答案D

解析分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时还应做到：将相同性质的工作归纳起来进行分析；分配工作要具体、明确；每一项工作不要分得过细，令许多下属一起承担；量材施用，任人唯贤；经常检查，拾遗补缺，以防止出现工作上缺口。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pbsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)