首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司2009年度的有关财务资料如下: 该公司2009年的存货周转率为( )次。
某公司2009年度的有关财务资料如下: 该公司2009年的存货周转率为( )次。
admin
2013-04-04
41
问题
某公司2009年度的有关财务资料如下:
该公司2009年的存货周转率为( )次。
选项
A、2
B、4
C、6
D、8
答案
B
解析
存货周转率=销货成本/平均存货=1 5000/[(4500+3000)/2]=4
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PfcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请()。
下列有关组织文化结构的表述错误的是()。
集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于日常/操作,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
某大型连锁经营超市因加盟商越来越多,规模不断扩大,欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理信息系统,以加强企业的日常管理、提高本企业的综合管理水平效率和经济效益。经对本超市的经验情况进行现状分析,并借鉴同行业管理水平一流的超市的管理系统的经验,
随机试题
切断中脑头端网状结构,动物将
全科医疗作为一种基层医疗保健,它不是
医疗机构开展诊疗活动必须符合的条件是
无机结合料稳定基层原材料的技术要求中,对粉煤灰的要求指标有()。
下列各项中,按车船应纳税额全额计征车船税的有()。
国务院证券管理机构或国务院授权的部门,应当自受理证券发行申请文件起( )内作出决定,不予核准或审批的,应当作出说明。
2012年9月,甲与佳艺数码相机销售公司签订合同,担任该公司的经理,双方签汀的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定,下列说法正确的有()。
“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”是哪个城市风景的写照?()
微分方程的通解(其中C为任意常数)是
TheAeroscraftisnotaBlimpbecauseitismuchlargerthanthelatterthough______.ThepowerthattheAeroscraftneedsispr
最新回复
(
0
)