关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

admin2017-12-13 39

问题关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

选项 A、事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率
B、职能制结构有利于强化专业管理
C、行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D、矩阵组织形式的稳定性较高
E、无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

答案A,B,C

解析矩阵组织形式的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。选项D错误。无边界组织形式所寻求的是通过组织的扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。选项E错误。

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中级经济师

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关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织变革程序的正确顺序是(　　)。

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是(　　)。

矩阵组织形式的主要特点有(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

深层次的胜任特征主要包括(　　)。

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

应用工作分析的结果时应遵循()。

从气候变迁的角度讲，南宋中期到元代中期，我国气候进入()

铸造金属全冠面应均匀磨除()

下列关于对列报前期影响数不切实可行的表述，正确的有()。

________是指学习者为了提高学习的效果和效率，有目的、有意识地制定的有关学习过程的复杂的方案。

若有定义语句：inta[2][3],*p[3];，则以下语句中正确的是()。

ThemainreadersofmedicaljournalsareWhichofthefollowingstatementsisNOTtrue?

Thefirehascausedgreatlosses,butthefactorytriedto______theconsequencesbysayingthatthedamagewasnotasseriousas

Overhalftheworld’speoplenowliveincities.Thelatestreport"GlobalReportonHumanSettlements"saysthe(36)______change

InonlytwodecadesAsianAmericanshavebecomethefastest-growingU.S.minority.Astheirchildrenbeganmovingupthroughthe

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织变革程序的正确顺序是( )。

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。

矩阵组织形式的主要特点有( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

深层次的胜任特征主要包括( )。

激励员工付出较高程度的努力的方法是()。

应用工作分析的结果时应遵循()。

从气候变迁的角度讲，南宋中期到元代中期，我国气候进入()

铸造金属全冠面应均匀磨除()

下列关于对列报前期影响数不切实可行的表述，正确的有()。

________是指学习者为了提高学习的效果和效率，有目的、有意识地制定的有关学习过程的复杂的方案。

若有定义语句：inta[2][3],*p[3];，则以下语句中正确的是()。

ThemainreadersofmedicaljournalsareWhichofthefollowingstatementsisNOTtrue?

Thefirehascausedgreatlosses,butthefactorytriedto______theconsequencesbysayingthatthedamagewasnotasseriousas

Overhalftheworld’speoplenowliveincities.Thelatestreport"GlobalReportonHumanSettlements"saysthe(36)______change

InonlytwodecadesAsianAmericanshavebecomethefastest-growingU.S.minority.Astheirchildrenbeganmovingupthroughthe

组织变革程序的正确顺序是(　　)。

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是(　　)。

矩阵组织形式的主要特点有(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

深层次的胜任特征主要包括(　　)。