首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关系营销的本质特征不包括( )。
关系营销的本质特征不包括( )。
admin
2010-03-02
81
问题
关系营销的本质特征不包括( )。
选项
A、信息沟通的单向性
B、战略过程的协同性
C、营销活动的互利性
D、信息反馈的及时性
答案
A
解析
关系营销的本质特征可以概括为：信息沟通的双向性、战略过程的协同性、营销活动的互利性以及信息反馈的及时性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pi0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实
基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。
下列说法不正确的是()。
在薪酬确定的影响因素中，不属于企业内部因素的是()。
()能够显示本企业员工平均收入的高低，能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。
关于全面质量管理的陈述，正确的是()。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
随机试题
倾倒综合征的表现，下列错误的是
党政机关对重要事项或者重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是()。
论述加德纳的多元智能理论及其启示。
简述信源可信性对传播效果的影响?(中国人民大学，2008年，说明：该格式真题为新闻学或传播学考研真题)
求两个串中的第一个最长子串（神州数码以前试题）。如"abractyeyt","dgdsaeactyey"的最大子串为"actyet"。
在某公司人力资源部就职的张晓鸣需要制作一份供新员工培训时使用的PowerPoint演示文稿。按照下列要求，并参考“完成效果．docx”文件中样例的效果，完成演示文稿的制作。将幻灯片3中的项目符号列表转换为SmartArt图形，布局为“降序基本块列表”，
A你B把明天面试时C用的材料D准备好。
TheknifeisMade__________MetalandWood.
EarDiscomfortWhenFlyingByRobertJamesItisquitewidespreadtorespondpassengers’complaintsofeardiscomfortwhenflyin
如果你能弄到这本书，请邮寄给我。
最新回复
(
0
)
