简述绩效考核双方协作心态和双方对抗心态的含义。

admin2011-04-28 35

问题简述绩效考核双方协作心态和双方对抗心态的含义。

选项

答案答:(1)双方协作心态。被考核者对考核所持协作的态度是愿意接受考核并积极配合考核。他们将把接受考核作为自己当然的职责。在这种心态的支配下,被考核者往往会自觉主动地参与考核、接受考核、关心考核各方面的情况,积极准备并熟悉考核内容,服从考核者的组织和指挥,遵守考核的各项规定和要求,重视考核结果,并以此调整自己的行为。考核者对于考核所持协作的心态是谨慎、认真、负责的,由其所支配的行为是:努力与被考核者成为合作者,避免产生对立情绪,帮助被考核者理解考核的意图,掌握有关考核的情况,同被考核者共同分析考核内容和结果,

解析

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管理心理学

经管类

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简述绩效考核双方协作心态和双方对抗心态的含义。

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ThefollowingitemshavebeendestroyedEXCEPT?

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( )所提供的各种成本信息是成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核等各个环节的依据。

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(　　)所提供的各种成本信息是成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核等各个环节的依据。