首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述绩效考核双方协作心态和双方对抗心态的含义。
简述绩效考核双方协作心态和双方对抗心态的含义。
admin
2011-04-28
48
问题
简述绩效考核双方协作心态和双方对抗心态的含义。
选项
答案
答:(1)双方协作心态。被考核者对考核所持协作的态度是愿意接受考核并积极配合考核。他们将把接受考核作为自己当然的职责。在这种心态的支配下,被考核者往往会自觉主动地参与考核、接受考核、关心考核各方面的情况,积极准备并熟悉考核内容,服从考核者的组织和指挥,遵守考核的各项规定和要求,重视考核结果,并以此调整自己的行为。考核者对于考核所持协作的心态是谨慎、认真、负责的,由其所支配的行为是:努力与被考核者成为合作者,避免产生对立情绪,帮助被考核者理解考核的意图,掌握有关考核的情况,同被考核者共同分析考核内容和结果,
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PlLR777K
本试题收录于:
管理心理学题库经管类分类
0
管理心理学
经管类
相关试题推荐
银行对企业的借款申请的审查内容包括()
内部长期投资金额______,对企业的筹资能力要求______。()
绩效评价系统的______是整个系统运行的指南和目的所在,它服从和服务于企业的整体目标。()
国家财政资金的筹资渠道可以采取的筹资方式是()
企业在追求自己的目标时,会使社会受益,因此企业目标和社会目标是一致的。()
简述社会保险基金投资的特点。
国际劳工组织认为,在工业化国家,享有最低生活水平,是指家庭和个人收入相当于制造业工人平均工资的()
普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为()
普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为()
行政信息机关的主要职责有()
随机试题
设总体X~N(μ,σ2),其中σ已知,x1,x2,…,xn为样本,,作为μ的置信区间,其置信水平为【】
价值和交换价值的相互关系是价值是_________。
男性,26岁,铸造工作半年,近1个月来感乏力、食欲缺乏、气促、发热、盗汗,伴咳嗽、咳痰。查体:体温39.0℃,心率90次/分;胸部听诊有散在干、湿啰音。X线表现:两肺遍布类圆形小阴影,肺门淋巴结增大。该患者最可能患的是
慢性淋巴性甲状腺炎引起原发性甲状腺功能减退症替代治疗的原则
在现代汉语中,法律一词在广义上指()。
()是社会主义职业道德的最高要求和最高境界。
设a>0,且则a=________,b=________。
将函数y=e2x展开为带有皮亚诺余项的三阶麦克劳林公式为___________.
JusteastofdowntownIrvine,insouthernCalifornia,apastorallandscapeisunderconstruction.Littlebylittle,aformermil
Theidealcompanionmachinewouldnotonlylook,feel,andsoundfriendlybutwouldalsobeprogrammedtobehaveinanagreeable
最新回复
(
0
)