下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。

admin2021-12-07 37

问题下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。

选项 A、确定培训需求
B、人才招募与甄选
C、设计和策划培训
D、提供培训
E、评价培训结果

答案A,C,D,E

解析国际标准化培训体系是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准，该标准按照培训的四个过程设计培训体系：①确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等；②设计和策划培训，即确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划，选择培训提供者等；③提供培训，即提供培训前、培训中和培训后支持；④评价培训结果，即收集资料并准备评价报告。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ponv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

企业经营者的薪酬制度通常是()。

劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。

员工素质测评的类型主要有()。

企业目标管理的特点主要包括()。

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48％)；职务(或岗位)价值——岗位薪酬(28％)；绩效(生产量、销售量)——绩效薪酬(24％)。

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()

()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

员工素质测评中，能力测试一般包括()

阿纽巴流量计又名一体化智能均速管流量计。一体化温压补偿智能均速管流量计的组成不包括()。

王某的一篇论文被编人某论文集出版，取得稿酬4000元，当年因添加印数又取得追加稿酬3000元。王某所获稿酬应缴纳的个人所得税为()元。

事业单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的()。

残疾人的需要表现在()。

下列对幼儿园一日活动组织的表述，错误的是()。

有下列二叉树，对此二叉树前序遍历的结果为()。

MostofusAmericanshaveavague,uneasysenseofwickedwastefulness.Wethrowoutthenever-openedpackoffoodthat’spasti

What’sthemostimportantlessonEthbellislearning?

(1)Theirdefenderssaytheyaremotivated,versatileworkerswhoarejustwhatcompaniesneedinthesedifficulttimes.Toother

ManypeoplerushedtoCaliforniabecause______.Accordingtothepassage,howmanypeoplebecamerichintheso-calledgoldr