下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。

admin2021-12-07 44

问题下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。

选项 A、确定培训需求
B、人才招募与甄选
C、设计和策划培训
D、提供培训
E、评价培训结果

答案A,C,D,E

解析国际标准化培训体系是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准，该标准按照培训的四个过程设计培训体系：①确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等；②设计和策划培训，即确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划，选择培训提供者等；③提供培训，即提供培训前、培训中和培训后支持；④评价培训结果，即收集资料并准备评价报告。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ponv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在素质测评标准体系的设计中，()结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。

企业战略的特点包括()。

适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。

岗位分类总的原则是()，从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。

按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

一般来说，团队可以分为()。[2013年5月二级真题]

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。[2012年11月三级真题]

按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()

下列做法中，属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的事项的是()

数控机床的M指令是辅助功能指令。()

脑血栓形成的最常见病因是

某固定资产原值10000元，净残值1000元，预计使用3年，采用平均年限法计损，第一年应提折旧额为()元。

中国人有句俗语说，“师生如父子”，这句话的真正内涵是()。

已知平面向量a，b满足a＝(2，—1)，｜b｜＝1，则｜a—2b｜的最小值为[]．

I______youthemoney.Whydidn’Iyouaskme?

Peopledon’twanttobuyinformationonline.Why?Becausetheydon’thaveto.Nomorethanthatbecausethey’reusedtonotpayi