简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

admin2017-03-06 27

问题简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]

选项

答案设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法如表4—3所示。 [*]

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CkIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)