例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

admin2012-11-23 52

问题例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

选项 A、某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B、在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C、某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决、定权
D、某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批

答案D

解析提取要点：
①企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理；
②保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。
选项A，董事长负责公司内的事务，总经理负责维护跟外单位的关系，没有把一般事务授权给下属，不符合要点①，排除。选项B，中层管理人员将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报，无法判定是否将一般性工作交给下属来做，要点①不确定；也无法判定是否保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权，要点②不确定。选项C，兼职人员由副总经理确定，专职人员由总经理确定，无法判定是否将一般性工作交给下属，要点①不确定；也无法判定是否保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权，要点②不确定。选项D，500元以下的都由部门审批，500元以上的才需要总经理审批，也就是将一般性的审批权交给了下属，符合要点①；总经理保留对例外事项(500元)以上的决策权，符合要点②。故正确答案为D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pueq777K

本试题收录于：行政职业能力测验题库教师公开招聘分类

行政职业能力测验

教师公开招聘

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

行政职业能力测验

教师公开招聘

简述小学生记忆的特点。

个体通过自己的学业成就而获得相应的地位和声望需要属于()

谈谈学习动机与学习需要和诱因之间的关系。

我国义务教育的课程方案应当具备的基本特征是()

在试误学习的过程中，学习者对刺激情境作出特定的反应之后能够获得满意的结果时，联结力量就会增加，这符合学习规律的()

目前，在我国义务教育和基础教育是同一个概念。()

态度是一种内部准备状态，而不是实际反应本身。()

A、B、C、D、C观察第一组图形，圆形元素在递减，方形元素在递增。第二组图也是具有相同的规律，圆形元素递减，方形元素递增，所以答案图形应该有两个方形，而不包含圆形。故正确答案为C。

可溶性盐的水溶液能导电，是因为其中含有自由移动的电子。()

【2015年河南特岗.单选】根据成就动机理论，教师在教育实践中对力求成功的学生应更多地安排()。

龋一般好发于牙齿的（）

A．肝B．心C．脾D．肺E．肾

土地使用权出让金用于(),才符合《城市房地产管理法》的规定。

教师突然中断讲课，引起分心学生的注意。这种注意是()。

在我国的法律渊源中，全国人大常委会有权制定的是：

(2013年)设L1：x2+y2=1，L2：x2+y2=2，L3：x2+2y2=2，L4：2x2+y2=2为四条逆时针方向的平面曲线，记则max{I1，I2，I3，I4}=()

Doctorstoldpeoplethatdeathfromamassiveheartattackwasalmost______.