2. 职业资格
  3. 企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。

admin2019-01-09  32
问题 企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括(    )。
选项 A、领导不重视
B、招聘人员的错误观念
C、招聘人员素质不高
D、招聘申请表的发放
答案D
解析 企业在组织校园招聘时，需要处理好三个方面的问题：
    ①领导不重视。很多企业在进行校园招聘前准备不足，仅把招聘会当成收集简历等应聘材料的场所，对本企业及招聘情况介绍简单或不予介绍，使学生无法了解企业；
    ②招聘人员的错误观念。有些招聘人员在面对学生时，认为自己是“老资格”，而学生是“初出茅庐”有求于本公司，所以对待学生态度傲慢，会出现到场不守时、回答学生提问不耐烦、言语不礼貌等现象，严重损坏企业在学生中的形象，造成不良影响；
    ③招聘人员素质不高。有的企业招聘人员素质不高，不仅没有把企业情况介绍清楚，而且回答不好学生的提问，造成现场气氛沉闷，投递简历的人数骤减。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pwzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)