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职业资格
从内容上看，人力资源规划可分为( )。
从内容上看，人力资源规划可分为( )。
admin
2009-11-26
51
问题
从内容上看，人力资源规划可分为( )。
选项
A、组织规划
B、企业组织变革规划
C、人员规划
D、人力资源费用规划
E、战略规划
答案
A,C,D,E
解析
从内容上看，人力资源规划可分为：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q1ov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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