根据乌里奇教授的观点,人力资源管理者的四种角色是( )。

admin2013-01-04  35

问题 根据乌里奇教授的观点,人力资源管理者的四种角色是(    )。

选项 A、战略伙伴
B、管理专家
C、员工激励者
D、变革推动者
E、优秀员工

答案A,B,C,D

解析 根据四象限的方法,通过横向人力资源管理活动关注的是过程还是人员,以及纵向着眼于未来还是日常的操作方法,产生了人力资源管理者和部门的四种角色:战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q2gM777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)