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根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者的四种角色是( )。
根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者的四种角色是( )。
admin
2013-01-04
57
问题
根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者的四种角色是( )。
选项
A、战略伙伴
B、管理专家
C、员工激励者
D、变革推动者
E、优秀员工
答案
A,B,C,D
解析
根据四象限的方法，通过横向人力资源管理活动关注的是过程还是人员，以及纵向着眼于未来还是日常的操作方法，产生了人力资源管理者和部门的四种角色：战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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