简述密执安大学对领导理论的研究。

admin2014-10-22 68

问题简述密执安大学对领导理论的研究。

选项

答案密执安大学的研究发现了两种不同的领导方式：第一是工作导向型的领导方式，这种领导者关心工作的过程和结果，下属只是完成工作的工具。第二是员工导向的领导，领导者关心员工的需要，而不是生产的提高。其研究发现，在员工导向型的领导组织中，生产的数量要高于工作导向型的领导组织，且员工的满意度和生产率高，缺勤率和离职率都较低。而在工作导向型的组织中，情况相反。

解析

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