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  3. 简述工资支付的一般规则。

简述工资支付的一般规则。

admin2022-12-27  48
问题 简述工资支付的一般规则。
选项
答案所谓工资支付的一般规则，是指职工在法定或依法约定的工作时间内履行了劳动给付义务的正常情况下，用人单位支付工资依法所应遵循的规则。包括： (1)货币支付规则。工资应以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付。 (2)直接支付规则。用人单位应当将工资支付给职工本人，但职工本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领，用人单位可委托银行代发工资。 (3)全额支付规则。即法定和约定应当支付给职工的工资项目和工资额，必须全部支付，不得克扣。 (4)定期支付规则。即工资必须在固定的日期支付。 (5)优先支付规则。即企业破产或依法清算时，职工应得工资必须作为优先受偿的债权。 (6)紧急支付规则。即在职工因遇有紧急情况致不能维持生活时，用人单位必须向该职工预支其可得工资的相当部分。
解析
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