首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
admin
2021-08-19
31
问题
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少( )的可能性。
选项
A、产生误会
B、产生偏见
C、产生误解
D、产生意见
答案
B
解析
按照员工的工作成果进行考评的方法,是指考评者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行考评。这种方法比较客观,容易为员工接受,能够减少产生偏见的可能性,同时,结果考评法促使员工对其行为负责,可以促进员工认真谨慎地选择完成任务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q4zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场经济环境下的职业道德内含着()的道德要求。
“原发性妄想”的主要特点有()。
下列说法中不属于“情感低落”的临床特点的是()。
人类性的生物因素的概念,指的是人类的性()的特点。
心理咨询的任务,其具体内涵包括,认识自己的内、外世界,纠正不合理的欲望和错误观念,(),使求助者学会理解他人,使求助者增强自知之明等。
主体已建立的认知结构不能同化外界新的刺激,就要按新刺激的要求改变原有的认知结构或创造新的认知结构,以适应环境的需要。这个过程叫()。
健康心理学的工作领域有()。
社会知觉是个体对他人、群体以及对()的知觉。
精神分裂症患者通常会表现出()。
英豪公司将举行销售团队会议,研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题,在会上,还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题:筹备销售会议主要包括哪些内容?
随机试题
肝门
卵子从卵巢排出后,正常的受精部位在
患儿,11岁,发热伴双耳垂肿痛3d,腹痛0.5d,呕吐3次入院,查体:体温39℃,精神萎靡,颈软,双侧腮腺肿大,有压痛,右上腹轻度压痛,无反跳痛。为进一步确诊应做的最重要检查是
与受体亲和力强而无内在活性与激动药竞争同一受体并使激动药量效曲线右移,但最大效应不变
[背景资料]施工总承包单位与建设单位于2008年2月20日签订了某20层综合办公楼工程施工合同。合同中约定:①人工费综合单价为45元/工日;②一周内非承包方原因停水、停电造成的停工累计达8h可顺延工期1d;③施工总承包单位须配有应急备用电源。工程于
我国对于股份有限公司的设立采取的原则是行政许可主义。()
一个数据库中现有A、B、C、D、E、F六个语句,但目前这个数据库是不协调的,必须删除某些语句才能恢复数据库的协调性。已知:(1)如果保留语句A,那么必须保留语句B和语句C。(2)如果保留语句E,则必须同时删除语句D和语句C。(3)只有保留语句E,才能保留语
1871年的德意志帝国宪法规定实行()。
遵义会议在中国共产党历史上的功绩主要体现为()
【B1】【B5】
最新回复
(
0
)