首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
admin
2009-11-26
62
问题
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
选项
A、主体不同
B、法律效力不同
C、目的不同
D、法律依据不同
E、程序不同
答案
A,B,C,D,E
解析
平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。除ABCDE五项外,平等协商与集体协商的主要区别还体现在内容上的不同,平等协商的内容广泛,可以是企业生产经营的所有事项或当事人愿意协商的事项;而集体协商的内容一般为法律规定的事项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QEov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
表象的作用包括()。(2010年5月真题)
不恰当提问的消极作用是()。
集体主义的本质要求是()。
根据我国的《精神卫生法》,心理咨询师的工作范围不包括()。
在听阈的范围内,人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是()。
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是()。
双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议作
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
随机试题
荣威实业是一家大型企业,经管理层决议,将商品销售由提货制改为发货制,但是在实际执行过程中发生了一些差错。经调查发现,导致差错的原因除了管理上的部分问题外,还存在以下不足:发货单的设计为一式三联,一联为销售部门联,一联为仓库联,一联为运输部门联。根据上述主要
Access2010是________公司的产品。
细胞外钾离子浓度增高时
常用的急救止血法有________、________、________和________。
A、三黄泻心汤B、大山楂丸C、补中益气丸D、钩藤散E、十全大补丸抗肿瘤药宜联用
适宜采取主导式定位的银行应该是()。
按照《公司法》规定,下列不能作为股东或者发起人出资方式的有()。
约当产量就是将月木在产品数量按照完工程度折算为相当于完工产品的产量。()
甲企业管理层从“唐僧取经”的故事里得到了启发,为不断提高企业经营效率和效益,开始向众多企业取经学习。在选取学习基准对象时,以下不属于该企业主要关注的基准领域的是()。
OurculturehascausedmostAmericanstoassumenotonlythatourlanguageisuniversalbutthatthegesturesweuseareunderst
最新回复
(
0
)