新疆兴都公司将五百包长绒棉通过铁路运至郑州准备出售，委托郑州的伏牛公司将棉化存放于当地仓库，并约定在棉花．出售后按售价比例给伏牛公司提成。伏牛公司将棉花存放于郑州北营仓库，并将仓单的复印件、发票等凭证寄刚给兴都公司。半月后，兴都公司找到买家某纺织厂，舣方签

admin2013-12-13 127

问题新疆兴都公司将五百包长绒棉通过铁路运至郑州准备出售，委托郑州的伏牛公司将棉化存放于当地仓库，并约定在棉花．出售后按售价比例给伏牛公司提成。伏牛公司将棉花存放于郑州北营仓库，并将仓单的复印件、发票等凭证寄刚给兴都公司。半月后，兴都公司找到买家某纺织厂，舣方签订了，五百包长绒棉的买卖合同。合同约定先由纺织厂交付总价额50％的价金，兴都公司收到该款后将委托伏牛公司把全部货物的仓单背书给纺织厂，纺织厂在提货并验收以后一个月内付清余款。过了首付款的约定期限多日，兴都公司仍未收到纺织厂的首付款，却打昕到一个消息，该纺织厂因严重亏损将被其他企业收购。兴都公司立即致电伏牛公司，没有兴都公司的书面确认通知书，不得将棉花的仓单交给任何人。数日后纺织厂派人到伏牛公司取棉花仓单，并出示了与兴都公司的买卖合同和由某银行签发的付款保证书。伏牛公司见到合同及付款保证书，就将仓单背书给纺织厂，在纺织厂取完货给了同执后，就急忙向兴都公司要提成。兴都公司立即回了个电传：没发给你们书面确认书怎么就随便放货，他们首付的钱还没给呢，如果这笔钱要不回来就要你们赔偿!根据以上案情，
请回答下列问题并简要说明理由。
兴都公司与纺织厂买卖合同约定的是哪种类型的交付，所交付棉花所有权从什么时候起转移?

选项

答案兴都公司与纺织厂买卖合同约定的是拟制交付。所谓拟制交付，是指出卖人将标的物的权利凭证交给受让人以代替物的现实交付。本题中，兴都公司将货物仓单背书转让给纺织厂，以代替货物的现实交付，符合拟制交付的特征，故为拟制交付。棉花所有权自伏牛公司在仓单上背书并经保管人签字或盖章并转移给纺织厂时转移。

解析

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该公司的彩电、冰箱、空调的产品深度为(　　　)。该公司进行组织结构调整后，实行的是(　　　)组织形式。

该公司的流动比率和速动比率分别为(　　　)。该公司的净资产收益率为(　　　)%。

该公司的流动比率和速动比率分别为(　　　)。该公司的应收账款周转率和存货周转率分别为(　　　)。

某公司2003年12月31日的资产负债表如下：资产负债表2003年12月31日单位：万元该公司2003年主营业务收入为9645万元，主营业务成本为8355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除(　　　)外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

该公司在完成细分市场后，采取(　　　)市场进入模式打进中国市场。该公司改变销售策略产生的结果是(　　　)。

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幼儿最好的睡眠姿势是()，婴幼儿常见的不良睡眠姿势有()、()、()。

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假设检验是解决问题的首要环节。()

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主观题试卷

法律职业资格

该公司的彩电、冰箱、空调的产品深度为( )。该公司进行组织结构调整后，实行的是( )组织形式。

该公司的流动比率和速动比率分别为( )。该公司的净资产收益率为( )%。

该公司的流动比率和速动比率分别为( )。该公司的应收账款周转率和存货周转率分别为( )。

某公司2003年12月31日的资产负债表如下：资产负债表2003年12月31日单位：万元该公司2003年主营业务收入为9645万元，主营业务成本为8355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除( )外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

该公司在完成细分市场后，采取( )市场进入模式打进中国市场。该公司改变销售策略产生的结果是( )。

进场材料见证取样和送检次数不得少于试验总次数的()。

幼儿最好的睡眠姿势是()，婴幼儿常见的不良睡眠姿势有()、()、()。

指出下列哪项不对?()

功能清热燥湿、泻肝火的药是

下列关于财务管理方法的表述中，正确的有()。

假设检验是解决问题的首要环节。()

特殊预防是指()。

Everygrouphasaculture,howeveruncivilizeditmayseemtous.Totheprofessionalanthropologist,thereisnointrinsicsupe

该公司的彩电、冰箱、空调的产品深度为(　　　)。该公司进行组织结构调整后，实行的是(　　　)组织形式。

该公司的流动比率和速动比率分别为(　　　)。该公司的净资产收益率为(　　　)%。

该公司的流动比率和速动比率分别为(　　　)。该公司的应收账款周转率和存货周转率分别为(　　　)。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。为使劳动者工资得到保障，劳动法规定严禁非法扣除职工工资，除法定或约定允许扣除(　　　)外，任何单位和个人不得扣除职工工资。

该公司在完成细分市场后，采取(　　　)市场进入模式打进中国市场。该公司改变销售策略产生的结果是(　　　)。