首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对录用人员进行岗前培训的目的在于( )。
对录用人员进行岗前培训的目的在于( )。
admin
2021-04-22
52
问题
对录用人员进行岗前培训的目的在于( )。
选项
A、通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
B、使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C、有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D、向新员工介绍企业的一般情况
E、熟悉、掌握工作流程、技能
答案
A,B,C,D
解析
一般性岗前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的是使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QUo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
商品流通企业运行的经济环境包括_______等因素。
在政府市场的特点中,政府购买的经费主要来源于财政拨款,而财政收入主要来自纳税人。为了提高资金的使用效率,节约经费开支,保证国防、教育及公共基础设施的需要,政府机构的购买_______。
下列关于财政收入的说法,正确的有()。
传统经济模式下的社会保障制度的主要特征有()。
关于改革开放以来我国行政管理支出的特点,下列说法正确的有()。
国家通过提高农副产品的收购价格、降低农用生产资料的销售价格来支援农业发展是()。
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
企业人力资源管理中的控制系统是()。
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
《劳动法》第59条明确规定,“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。
随机试题
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
中外合资股份有限公司
脊髓灰质炎病毒主要侵犯
二级及二级以下公路.细集料中小于0.075mnl的颗粒含量应不小于20%。()
设函数f(x)在(一∞,+∞)上是偶函数,且在(0,+∞)内有f’(x)>0,f’(x)>0,则在(一∞,0)内必有()。
地基处理需要解决的问题有()。
赔礼、请罪时行鞠躬礼,上身应前倾15~30度。()
(1)爆发战争(2)签署和平协议(3)难民涌人邻国(4)进驻维和部队(5)发生领土纷争
Optimistsoutlivepessimists,anewstudyshows.Ofnearly100,000women【C1】______intheWomen’sHealthInitiative,thosewhoga
Theidealcompanionmachinewouldnotonlylook,feel,andsoundfriendlybutwouldalsobeprogrammedtobehaveinanagreeable
最新回复
(
0
)