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如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是( )。
如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是( )。
admin
2012-02-16
50
问题
如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是( )。
选项
A、劳动者上一个月的工资
B、劳动者上一个月工资的50%以上100%以下
C、应付经济补偿金额50%以上100%以下
D、应付经济补偿金额的两倍
答案
C
解析
本题考核劳动合同解除的法律后果和责任。如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应按应付经济补偿金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qgv0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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