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  3. 组织行为学的研究目的是提高人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度。 ( )

组织行为学的研究目的是提高人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度。 ( )

admin2019-06-19  41
问题 组织行为学的研究目的是提高人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度。    (    )
选项 A、协调、领导及控制
B、引导、组织及管理
C、预测、引导及控制
D、计划、领导及组织
答案C
解析 组织行为学的研究目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，特别是要采取相应的措施，变消极行为为积极行为，以实现组织预期的目标，取得最佳的工作绩效，同时提升员工的满意程度。
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