患者，女，28岁，新产后。产时损伤膀胱，现小便点滴而下，尿色略混浊带血，小腹胀满疼痛，舌质正常或暗，脉涩。治疗宜首选

admin2020-11-05 53

问题患者，女，28岁，新产后。产时损伤膀胱，现小便点滴而下，尿色略混浊带血，小腹胀满疼痛，舌质正常或暗，脉涩。治疗宜首选

选项 A、补中益气汤
B、春泽汤
C、济生肾气丸
D、加味四物汤
E、沉香散

答案D

解析根据新产后，小便点滴而下，可诊断为产后小便不通。产时损伤膀胱，可导致血瘀。尿色略混浊带血，小腹胀满疼痛；舌正常或暗，脉涩为血瘀证的表现。故该患者为产后小便不通血瘀证，治宜活血化瘀，行气利水，方选加味四物汤或小蓟饮子。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qq9A777K

第四单元

中医类（中医）执业医师

执业医师

相关试题推荐

A．120／70mmHg以下B．125／75mmHg以下C．130／80mmHg以下D．140／80mmHg以下E．140／85mmHg以下慢性肾小球肾炎患者，尿蛋白≥1g／d，血压应控制在
A．滑B．促C．弦D．涩E．数胸痹心痛患者，脉象多见
患者，男，19岁。持续发热20天，伴乏力，腹胀，食欲减退，便秘，右下腹隐痛。体查：T39℃，P73次／分，右下腹压痛，无反跳痛，脾脏左肋下1cm，血常规：WBC3．4×109／L，N0．68，嗜酸性细胞计数为零，HBsAg阳性，大便华支睾吸虫卵阳性。该病例
患者，男，33岁。自服苯巴比妥钠100片，神志障碍20小时入院。体格检查：深昏，呼吸不规则，血压90／60mmHg，双肺呼吸音清晰，心率118次／分，律齐、无杂音。此时最重要的抢救措施是
患者，女，20岁。2天前受风后出现左侧面部麻木，额纹消失，眼裂变大，鼻唇沟变浅，口角下垂歪向左侧，舌淡，苔薄白。针刺面部穴位应采用的针刺方法是
面色黧黑，肌肤甲错可见于
患者妊娠小便不通，小腹胀满而痛，坐卧不安，腰膝酸软，畏寒肢冷，舌淡，苔薄润，脉沉滑无力。其证候是
患者，孕31周，小便频数，淋沥涩痛，量少色黄，午后潮热，手足心热，大便干结，颧赤唇红。舌红，少苔，脉细滑而数。治疗应首选的方剂是
患者，男，46岁。全身水肿，皮肤绷紧光亮，胸脘痞闷，烦热口渴，经予疏凿饮子治疗半个月，未见好转，肿势日趋严重，兼见气粗喘满，倚息不得卧，脉弦有力，应治以何方

随机试题

小儿雾化吸入的时间一般是()
不开口于鼻腔的是
PACS中C的意思是
脾肾阳虚引起泄泻的主要表现是
(2009)下列哪一条是内保温做法的优点?
下列关于声环境功能区监测，说法错误的是()。
凡涉及结构承载力等使用安全和其他重要性能的处理工作,常须做必要的试验和检验鉴定工程,必须委托()进行。
下列各项中，不影响营业利润项目的是()。
教师备课时要钻研教材，包括钻研教学大纲、教科书和阅读有关的参考书。()
在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是

最新回复(0)

患者，女，28岁，新产后。产时损伤膀胱，现小便点滴而下，尿色略混浊带血，小腹胀满疼痛，舌质正常或暗，脉涩。治疗宜首选

第四单元

中医类（中医）执业医师

执业医师

A．120／70mmHg以下B．125／75mmHg以下C．130／80mmHg以下D．140／80mmHg以下E．140／85mmHg以下慢性肾小球肾炎患者，尿蛋白≥1g／d，血压应控制在

A．滑B．促C．弦D．涩E．数胸痹心痛患者，脉象多见

患者，男，33岁。自服苯巴比妥钠100片，神志障碍20小时入院。体格检查：深昏，呼吸不规则，血压90／60mmHg，双肺呼吸音清晰，心率118次／分，律齐、无杂音。此时最重要的抢救措施是

患者，女，20岁。2天前受风后出现左侧面部麻木，额纹消失，眼裂变大，鼻唇沟变浅，口角下垂歪向左侧，舌淡，苔薄白。针刺面部穴位应采用的针刺方法是

面色黧黑，肌肤甲错可见于

患者妊娠小便不通，小腹胀满而痛，坐卧不安，腰膝酸软，畏寒肢冷，舌淡，苔薄润，脉沉滑无力。其证候是

患者，孕31周，小便频数，淋沥涩痛，量少色黄，午后潮热，手足心热，大便干结，颧赤唇红。舌红，少苔，脉细滑而数。治疗应首选的方剂是

患者，男，46岁。全身水肿，皮肤绷紧光亮，胸脘痞闷，烦热口渴，经予疏凿饮子治疗半个月，未见好转，肿势日趋严重，兼见气粗喘满，倚息不得卧，脉弦有力，应治以何方

小儿雾化吸入的时间一般是()

不开口于鼻腔的是

PACS中C的意思是

脾肾阳虚引起泄泻的主要表现是

(2009)下列哪一条是内保温做法的优点?

下列关于声环境功能区监测，说法错误的是()。

凡涉及结构承载力等使用安全和其他重要性能的处理工作,常须做必要的试验和检验鉴定工程,必须委托()进行。

下列各项中，不影响营业利润项目的是()。

教师备课时要钻研教材，包括钻研教学大纲、教科书和阅读有关的参考书。()

在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是