根据迈克尔.波特的“国家竞争优势四因素论”，国际竞争的演化经历了( )阶段。

admin2013-09-13 36

问题根据迈克尔.波特的“国家竞争优势四因素论”，国际竞争的演化经历了( )阶段。

选项 A、要素驱动
B、投资驱动
C、创新驱动
D、财富驱动
E、积累驱动

答案A,B,C,D

解析迈克尔.波特指出，国际竞争的演变经历了四个阶段：①要素驱动阶段，企业竞争力主要来源于本国的基本生产要素；②投资驱动阶段，竞争优势来源于生产要素的升级与公司的组织和战略；③创新驱动阶段，竞争优势来源于不断的创新，由于创新，相关产业被带动并逐步发展壮大；④财富驱动阶段，已经历前三个富有竞争力的阶段，企业由于成本上升、产品质量下降、创新缓慢而失去国际竞争优势，此时完全依赖于前三个阶段所积累的财富。

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中级经济师

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根据迈克尔.波特的“国家竞争优势四因素论”，国际竞争的演化经历了( )阶段。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

关于企业人工成本结构指标，正确的说法是()。

(2012年)根据领导者生命周期理论，具有高工作～低关系特点的领导风格是()。

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。

(2014年)伯恩斯认为领导关注任务的完成和员?r的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。

按照家庭生产理论的观点，正确的说法是()。

市场商品需求预测的内容包括()。

对于托收承付结算，验货付款的承付期为()。

用涡流式位移传感器测量轴振动时，传感器与轴表面问的距离应小于1mm。(　　　　　)

以下哪项除外．均可见于消渴病

受托单位按照税务机关核发的代征证书的要求，以税务机关的名义向纳税人征收零散税款的税款征收方式是()。

下列各项交易或事项形成的负债中，其计税基础为零的是()。

常模团体样本大小，以（）。

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)

新课程实行的是国家、地方、学校三级管理。()

Evolutionhashardlychangedthehorseshoecrabovermillionsofyears.

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(2012年)根据领导者生命周期理论，具有高工作～低关系特点的领导风格是()。

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。

(2014年)伯恩斯认为领导关注任务的完成和员?r的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。

按照家庭生产理论的观点，正确的说法是()。

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对于托收承付结算，验货付款的承付期为()。

用涡流式位移传感器测量轴振动时，传感器与轴表面问的距离应小于1mm。( )

以下哪项除外．均可见于消渴病

受托单位按照税务机关核发的代征证书的要求，以税务机关的名义向纳税人征收零散税款的税款征收方式是()。

下列各项交易或事项形成的负债中，其计税基础为零的是()。

常模团体样本大小，以（）。

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)

新课程实行的是国家、地方、学校三级管理。()

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用涡流式位移传感器测量轴振动时，传感器与轴表面问的距离应小于1mm。(　　　　　)