首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
某单位有52人投票,从甲、乙、丙三人中选出一名先进工作者。在计票过程中的某时刻,甲得17票,乙得16票,丙得11票,如果规定得票比其他两人都多的候选人才能当选,那么甲要确保当选,最少要再得票( )张。
某单位有52人投票,从甲、乙、丙三人中选出一名先进工作者。在计票过程中的某时刻,甲得17票,乙得16票,丙得11票,如果规定得票比其他两人都多的候选人才能当选,那么甲要确保当选,最少要再得票( )张。
admin
2019-07-30
77
问题
某单位有52人投票,从甲、乙、丙三人中选出一名先进工作者。在计票过程中的某时刻,甲得17票,乙得16票,丙得11票,如果规定得票比其他两人都多的候选人才能当选,那么甲要确保当选,最少要再得票( )张。
选项
A、1
B、2
C、3
D、4
答案
D
解析
还剩下52一17一16—11=8张票。甲如果要确保当选,则考虑最差情况,剩下的票丙一票不拿,那么只有甲、乙分配剩下的票,甲至少要拿8÷2=4张才能保证当选。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QsWe777K
本试题收录于:
行测题库事业单位考试分类
0
行测
事业单位考试
相关试题推荐
根据所给资料。回答下列问题。2015年四季度某省进入市场登记求职的各类人员共有65.26万人。全省共有约2.85万家用人单位登记招聘人才,提供有效岗位数量68.62万个。从产业分组看,第二产业与第三产业提供有效岗位数量占三个产业的95.90%,环
教师:有学生最近经常生病,是因为他们长期处于紧张状态。家长:这和紧张无关,是学生们抵抗病菌侵袭的能力低造成的。以下哪项如果为真,最能质疑家长的观点?
举报:立案:抓捕
《中华人民共和国民事诉讼法》规定了经人民法院许可,证人可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证的若干情形。下列不属于这些情形的是:
x型人才是按知识结构划分出来的一种新型人才类型。它用字母“X”形象地反映出这类人才的知识结构特点。其一,X型人才必须系统地掌握两门专业知识;其二,两门专业知识必须有明显的交叉点、结合部。X型人才比较适合做两种专业交叉结合的工作。根据上述定义,下列
根据下列资料回答以下问题。国家统计局数据显示,2012年我国国内生产总值(GDP)为51.93万亿元,比上年增加4.78万亿元。其中,消费对GDP增长的贡献率为51.8%,投资贡献率为50.4%,净出口贡献率为-2.29%。根据经济学理
2011年6月1日,国务院召开常务会议。决定启动城镇居民社会养老保险试点。会议指出:城镇居民社会养老保险采取个人缴费与政府补贴相结合的方式筹集资金,通过中央财政对地方进行补贴。这说明国家财政()。
转植酸酶基因玉米主要用于饲料加工,内含的植酸酶可以分解饲料中的植酸磷,能够释放可被动物利用的无机磷;同时,可减少动物粪便中磷的含量,减轻对环境的污染;还可以减少以工业发酵方式生产植酸酶时对厂房、设备、能源的投入。因此,以玉米为载体生产的植酸酶直接用于饲料加
根据下列资料,回答问题。2013年11月6日《中国信息报》刊发了《改革开放铸辉煌经济发展谱新篇》,用数字和图形展示了自1978年改革开放35年以来中国经济社会发展的巨大变化。文章数据显示,1978—2012年,我国国内生产总值平均增长9.8%,国内生产总
有位驯象人从来不把大象拴在大树上,只把它用细绳拴在小竹竿上,许多人不理解,小小竹竿怎能拴住力大无比的大象呢?原来,在象很小的时候,它就被拴在上面,小象虽然拼命挣扎,却无力逃脱,最后终于放弃了努力,并形成一种观念:这竹竿是无法挣脱的。渐渐地,象虽然长大了,却
随机试题
Forthispart,youaresupposedtowritealetterinabout100—120wordsbasedonthefollowingsituation.1.明星代言现象很普遍。
血友病A、B为X连锁遗传病。()
患者,女性,妊娠39周,无诱因性阴道出血约200ml,腹部检查:腹部软无压痛,胎位清楚,胎心158次/分,阴道可见少量活动性出血。诊断可能性最大是
某企业被依法宣告破产前,曾与甲公司签订买卖合同并由乙公司作为该企业的保证人提供了担保,甲公司在乙公司提供担保后便如期履行了合同,但该企业此时已资不抵债,无力给付货款,随即便申请破产。人民法院在发布公告后,甲公司因故一直未申报债权,乙公司却于申报期满前前来申
按照规范规定,下列哪些表述符合安防系统供电设计要求?()
()在综合国务院各有关部门意见的基础上,依据国家土地管理法律、法规和有关规定对建设用地进行审查,并提出意见。
代理记账的业务范围包括()。
下列各项中,不属于消费税税率设计的主要原则的是()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到该问题,决定聘
甲股份有限公司(以下简称甲公司)有关股份支付的资料如下:(1)2006年11月,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2007年1月1日,甲公司授予200名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权,这些人员从2007年1月1日起必须在该
最新回复
(
0
)