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(2012年)在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
(2012年)在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
admin
2017-05-10
59
问题
(2012年)在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
选项
A、向人力资源部门提交需求计划
B、汇总各部门的需求报告
C、拟定平衡供需的计划
D、预测公司的人员供给
答案
A
解析
非人力资源管理部门在制定人力资源规划时，承担的职能是向人力资源部门提交人员需求计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QtMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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