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职业资格
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
admin
2020-01-14
73
问题
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
选项
A、为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据
B、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
C、引导企业自觉控制人工成本水平
D、完善国家的工资宏观调控体系
答案
A
解析
工资指导线的作用在于:①为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制;②引导企业自觉控制人工二成本水平;③完善国家的工二资宏观调控体系,体现了市场经济条件下的“政企分开”。工资指导线通常是以某一地区的年度的经济指标为依据制定的,不能作为月度、季度工资增长水平的依据。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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