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职业资格
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
admin
2022-08-12
67
问题
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
选项
A、内因
B、外因
C、归因
D、知觉
答案
C
解析
C项,归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A项,内因即内在原因,是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。B项,外因即外在原因,是指导致行为或事件的外部因素,包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。D项,知觉是指声、光、色等基本刺激被选择、组织及解释的过程。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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