首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点是 ( )。
调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点是 ( )。
admin
2009-11-27
31
问题
调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点是 ( )。
选项
A、符合调研者的意愿
B、调查研究资料的来源
C、调研报告的学术性
D、调查对象的基本情况
E、对资料进行统计分析的方法
答案
B,D,E
解析
撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应当注意以下几点:①必须明确说明调研资料的来源,以示资料的可靠性;②必须说明对资料进行统计分析的方法,以示资料的科学性;③必须说明被调查对象的基本情况,如姓名、性别、年龄、职业、职务、职称,以示资料的可信性;④必须对企业组织信息进行分类。企业不同人员对信息的种类、性质和形式的需求各不相同,因此必须根据管理决策的需求,对企业组织信息进行分类,形成各类报表与文件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R2zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
合同的当事人应当按照(),全部履行自己的义务。
劳动者享有()。
下列说法中符合精神分析的动力观点的是()。
根据幻觉产生的特殊条件,幻觉又可以分为()。
对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。
有目的、有计划地观察,记录被试者在一般生活条件下的言语和行为表现,并以此分析心理发展特征和规律的研究方法,是()。
人类的性是由生物因素、心理因素与()因素三种因素构成的。由于人类性活动在很大程度上由心理因素决定,许多学者认为人类性活动的本质是心理现象。
少年期性心理咨询的主要内容包括()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人,应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
随机试题
2013年3月1日,张某与甲房地产开发公司(以下简称甲公司)签订合同,购买了建筑面积为80m2、售价23000元/m2的首套普通商品住房,合同未约定面积误差处理方式。2013年7月1日,房屋竣工后,乙房产测量机构测量,该房屋套内使用面积为60m2,未封闭阳
如上表所示荷载作用下,屋架下弦杆O3,的轴心拉力设计值N(kN),与( )项数值最为相近。假定屋架跨中的竖腹杆S10采用56×5的十字形截面,试问其填板数应采用( )项数值为正确。
作为合同法律关系的自然人必须具备()能力。
关于浇注料施工的内容,下列说法错误的是()。
做涂饰丁程的基层处理施工时,下列基层含水率不符合要求的是()。
股权投资基金流动性()。
甲股份有限公司于2010年7月21日在上海证券交易所挂牌上市。2010年12月20日,公司发布公告说明的下列事项中,符合公司法律制度规定的是()。
已知向量组(Ⅰ):β1=(0,1,-1)T,β2(a,2,1)T,β3=(6,1,0)T与向量组(Ⅱ):α1=(1,2,-3)T,α2=(3,0,1)T,α3=(9,6,-7)T具有相同的秩,且β2可由向量组(Ⅱ)线
TheNewsIndustryinUSWhydosomanyAmericansdistrustwhattheyreadintheirnewspapers?TheAmericanSocietyofNewspa
A.SalespromotionB.SalesonacommissionbasisC.IncentivesaleD.ReturnofgoodsE.Sellingoffgoodsatreduc
最新回复
(
0
)