企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在( )的情况下付诸实施才会有效。

admin2013-05-31 51

问题企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在( )的情况下付诸实施才会有效。

选项 A、企业实行群体奖励计划
B、企业的规模较大
C、企业已经形成了长期雇佣传统
D、企业实行效率工资

答案C

解析员工在职业生涯早期向他们减额支付工资而在后期则超额支付工资这样一种雇佣合同，对于下面这种员工来说是最有吸引力的，他们准备与现有企业建立起长期雇佣关系，并且愿意努力工作，以免在获得延期支付的报酬之前就被企业解雇。

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企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在( )的情况下付诸实施才会有效。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列房地产市场调研工作内容中，属于调研准备阶段工作的是()。

大量乡村人口向城市迁移，城市人口规模不断扩大，城市发展处于()阶段。

下列保障房地产抵押权的做法中，合法有效的是()。

房地产开发企业的商品房销售采用代理销售模式，通常负责销售中心布置、广告促销等工作的单位是()。

房地产投资项目的利润与利润分配表主要用于计算投资项目的()。

房地产投资项目的利润与利润分配表主要用于计算投资项目的()。

女，23岁。月经量增多8个月，2周来牙龈出血，下肢皮肤散在出血点及瘀斑，血红蛋白78g／L，白细胞5．0×109／L，血小板计数48×109／L。临床诊断为特发性血小板减少性紫癜。该患者用糖皮质激素治疗，下列说法中正确的是

下列有关间质性肺疾病与结节病的描述，哪种说法不正确

5个人的血清滴度分别为1:20，1:40，1:80，1:160；1:320，描述平均滴度时应选用下列哪项指标

根据《跟单信用证统一惯例》的规定，信用证的特点是()

财务管理的总体目标是(　　)。

下列关于货币特性的说法，错误的是()。

儿童少年骨的特征是()。

极限()．

战略数据规划方法中，一般将产品、服务及资源的生命周期划分为几个阶段，它们分别是：计划、获得、管理和【】。

StudentlifeatAmericanuniversitiesischaoticduringthefirstweekofeachquarterorsemester.Registeringforclasses,bec

企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在( )的情况下付诸实施才会有效。

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下列房地产市场调研工作内容中，属于调研准备阶段工作的是()。

大量乡村人口向城市迁移，城市人口规模不断扩大，城市发展处于()阶段。

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房地产开发企业的商品房销售采用代理销售模式，通常负责销售中心布置、广告促销等工作的单位是()。

房地产投资项目的利润与利润分配表主要用于计算投资项目的()。

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女，23岁。月经量增多8个月，2周来牙龈出血，下肢皮肤散在出血点及瘀斑，血红蛋白78g／L，白细胞5．0×109／L，血小板计数48×109／L。临床诊断为特发性血小板减少性紫癜。该患者用糖皮质激素治疗，下列说法中正确的是

下列有关间质性肺疾病与结节病的描述，哪种说法不正确

5个人的血清滴度分别为1:20，1:40，1:80，1:160；1:320，描述平均滴度时应选用下列哪项指标

根据《跟单信用证统一惯例》的规定，信用证的特点是()

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儿童少年骨的特征是()。

极限()．

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