对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。[2015年5月三级真题]

admin2017-02-24 47

问题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。[2015年5月三级真题]

选项 A、问卷调查和观察法
B、问卷调查和面谈法
C、问卷调查和测试法
D、问卷调查和咨询法

答案B

解析对于员工层面的培训需求调查与分析，更多地以问卷调查法和面谈法为主，调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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