首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
竞争五要素分析法的内容包括( )
竞争五要素分析法的内容包括( )
admin
2020-01-14
25
问题
竞争五要素分析法的内容包括( )
选项
A、对新加入竞争者的分析
B、对竞争策略的分析
C、对自己产品替代品的分析
D、对顾客群的分析
E、对供应商的分析
答案
A,B,C,D,E
解析
竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。在这个模型中,企业要进行以下五项分析:对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RABv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
劳动者工资差距的内容包括()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
当通过收集,分析研究过去和现在的各种情况资料,来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时,应采用()。
()是对企业总体框架的设计。
培训需求调查的内容不要过于(),这样会浪费时间和费用。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
()通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。
随机试题
以下哪种情况适用于洋地黄治疗
苯二氮革类药物作用特点不包括
“21l工程”是指()。
在可预见的将来,会计主体不会破产清算,所持有的资产将正常营运,所负有的债务将正常偿还。这属于()。
下列各项中,属于内幕信息的有()。
关于蒙古族的描述,正确的有()。
需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文()。
据事说理
Myshoulderhurt______eachtimeIputanotherfullbarrelonit,andmylegsoccasionallytrembledasIwasheadingtothestree
KevinHines,amanic-depressive(躁狂抑郁症患者),was19andinoneofhisweeklydownswingsonanovercastMondaymorningin2000.Hew
最新回复
(
0
)