首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
admin
2020-01-15
48
问题
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
选项
A、登记误差
B、随机误差
C、系统误差
D、内部误差
答案
C
解析
系统误差,亦称偏差,是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低现象。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Ebv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工资计算的说法,不正确的是()。
()是指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
用来衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是()。
下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有()。
假文凭的识别方法有()。
人本管理原则包括()。
在()的特殊情况下,劳动者或用人单位可以向第三人履行义务。
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
简要说明签订集体合同的程序。
随机试题
关于法律推理,下列哪一选项不能成立?()
A公司和B公司于2011年5月20日签订合同,由A公司将一批平板电脑售卖给B公司。A公司和B公司营业地分别位于甲国和乙国,两国均为《联合国国际货物销售合同公约》缔约国。合同项下的货物由丙国C公司的“潇湘”号商船承运,装运港是甲国某港口,目的港是乙国某港口。
成本控制的方法,通常有()。
ItisnotIbutyouwho______thefirsttoruntothegoalinthatcompetition.
在我国历史上.第一个由政府颁布并实施的全国性法定学制系统是1904年由清政府公布的()。
A、条件(1)充分,但条件(2)不充分。B、条件(2)充分,但条件(1)不充分。C、条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分。D、条件(1)充分,条件(2)也充分。E、条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2
(2005年单选40)买卖合同不属于()。
设随机变量且P{X=1,Y=1)=P(X=1,Y=一1),则X与Y()
Itisnotoftenrealizedthatwomen【C1】______ahighplaceinsouthernEuropeansocietiesinthe10thand11thcenturies.Asa【C2
有如下类定义:classMyClass{public:MyClass(doubled=0.0):val(d){}______________/
最新回复
(
0
)